• Traditionell, erfolgreich-alteingesessen reicht nicht mehr?
  Dazu überrennt die Digitalisierung, die sich nicht mehr aufhalten lässt, Haus und Mensch?
• Die Inhouse-Stimmung lässt zu wünschen übrig ? Irgendwie werden immer noch zu viele (unentdeckte) Potentiale verschenkt?
• Die Zeit als Startup habt Ihr hinter Euch. Nun geht es um Personal, Stabilität und Struktur?
• Employer Branding und Personalbeschaffung läuft einfach nicht rund. Es braucht alles ewig und nix spricht bzw. springt an?
   

Quick-Check und gebündeltes Wissen hier
 

• Zielsichere Beratung und Begleitung zu wichtigen Personalfragen und
  -Entscheidungen
• Standortbestimmung von Führungsebenen und Fachkräften
• Potentialanalysen mit Tiefgang und Pfiff
  Der verbünftige Blick auf Führungs- und Fachkräfte oder Spezialisten ist einfacher als gedacht. Ich zeige es Ihnen.Versprochen!
• Implementierung und Expansion geht selten gut ohne Struktur und Fundament. Als Mediator helfe ich dabei.
• Gesundes Kommunikationsmanagement im "Innen und Außen"
  hilft auch beim Employer Branding und Netzwerken! 
• Harmonisierende Begleitung zur Generationsnachfolge im Familienbetrieb. Das ist gut und bleibt gut. 

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